股票期权激励计划是什么意思 期权激励是利空还是利好？股权激励详细介绍

股票期权激励计划就是股权激励，激励的对象可以是公司员工也可以是上市公司认为要激励的对象。一般是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。

首先股权激励的股票在股东认购之后，要等到股票解禁之后才可以卖出。并且到期不是一次性卖出多少，而是根据合同每年卖出多少。

其次就是股权激励的价格一般都比二级市场便宜，股权激励的价格确定一般是根据以下两种情况确定：

1、股权激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 50%。

2、股权激励计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%。

期权激励是利空还是利好?

期权激励是利好的。一般情形下，股权激励是一种全面的薪酬和激励管理模式，股票期权激励计划是利好的。期权又被称为选择权，是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。公司利润达到一定的增长，或达公司的营业务之后则会采取期权激励。

一旦上市公司达到期权激励的标准，则意味着该公司是处于盈利状态的。简单来说，激励对象如要行权业绩必须达到一定的要求，从而基本锁定了未来三年业绩增长，为市场提供了良好的业绩预期。所以一旦上述公司出现期权激励的时候，则对投资者来说是利好的。

从其实际上看，期权是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。投资者有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价。但是不得不说的是，在合同期内期权不可转让，也不能得到股息。

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