大病统筹怎么报的 社保交15年后每月拿多少钱？ 大病统筹报销流程

医保是社会保险的组成部分，社保医保主要包含基本医疗保险和大病医疗统筹。那么社保大病统筹是如何报销的呢?我们来了解一下。

报销流程：

出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。把住院病历、出院小结、费用明细单、医疗证、发票送到所在单位，由所在单位分管人员于每月的1-3日到医疗保险处办理报销手续。

大病医疗费用的报销

企业填写《大病医疗费用社会统筹基金拨付审批表》，上报区县社会保险基金管理机构审核拨付。在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分，由企业和个人共同负担。企业负担的部分不得低于70%。

报销比例：

一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。

养老保险是职工社保中重要的一项，对于在职职工来说，职工社保中的养老保险由用人单位和个人一起缴纳，公司缴纳的比例为16%左右，个人缴纳的比例为8%左右。对于灵活就业人员来说，需要自己承担全部费用，大概是20%左右。

职工养老保险会按照当地上年度社会平均工资的60%~300%当作缴费基数来缴纳，如果是在职职工，那么要看实际工资收入情况，如果是灵活就业人员，那么可以自己选择。必须要缴纳满至少15年，才能保证在退休后可以领取到养老金。

退休后领取到的养老金主要分为两大部分，分别是基础养老金和个人账户养老金，每个月领取到的金额需要使用基础养老金加上个人账户养老金。

基础养老金=退休时当地上一年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=退休时个人养老保险账户总额/退休年龄对应的计发月数。

目前我国男性法定退休年龄是60周岁，对应的计发月数是139，女干部法定退休年龄是55周岁，对应的计发月数是170，女工人退休年龄是50周岁，对应的计发月数是195。

所以说，养老金多少与退休地社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限、个人账户总额、退休年龄等有关。

由于个人账户会计算利息，每年的缴费基数也在变化，这里我们只简单计算一下基础养老金。

假如某男性职工在60周岁退休，当地上年度社会平均工资为4000元，该职工累计缴纳了社保15年，那么我们可以计算得出。

1、 如果一直按照60%档次来缴费，那么基础养老金所得的结果是480元。

2、 如果一直按照100%档次来缴费，那么得出的基础养老金每个月是600元。

3、如果一直按照300%档次来缴费，那么得出的基础养老金，每个月是1200元。

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